• Giới thiệu
  • Giới thiệu
  • Giới thiệu
  • Giới thiệu

Thông điệp từ Chủ tịch

Thưa các Quý khách hàng,

Trong suốt 28 năm qua, Công ty TNHH TTCL Việt Nam (TVC) đã đồng hành cùng sự phát triển công nghiệp của Việt Nam, thành công vượt qua nhiều thách thức và khủng hoảng lớn. Chúng tôi đã chứng kiến nhu cầu đối với các dịch vụ Tổng thầu EPC tổng thể tăng lên liên tục, đặc biệt trong các lĩnh vực dầu khí, năng lượng, điện và hóa dầu.

Với mục tiêu và định hướng từ chính sách “Trung hòa Carbon” của Chính phủ Việt Nam và cam kết đạt phát thải ròng bằng 0 (net-zero) vào năm 2050 tại COP26, TVC đã tận dụng chuyên môn của mình để hỗ trợ mục tiêu quốc gia này. Chúng tôi tự hào về các dự án tiêu biểu trong lĩnh vực này, bao gồm các dự án Nhựa tái chế, Nhiên liệu sinh học Torrefied, Điện rác, Amoniac xanh, cũng như các Tổng kho cảng LNG và LPG,….

Khả năng thành công trong việc giành được hơn 200 hợp đồng EPC tại Việt Nam, Myanmar và các quốc gia khác là kết quả trực tiếp từ lợi thế cạnh tranh của chúng tôi với đội ngũ kỹ sư chuyên môn cao và các giải pháp tiết kiệm chi phí. Sự tin tưởng mà khách hàng dành cho chúng tôi được xây dựng dựa trên danh tiếng về thiết kế chất lượng, bàn giao đúng tiến độ và an toàn trong vận hành. Thành công này sẽ không thể có được nếu không có sự tin tưởng và hỗ trợ liên tục từ Quý vị.

Ngành công nghiệp đang phát triển nhanh chóng, chịu ảnh hưởng bởi những biến động kinh tế toàn cầu, các quy định môi trường mới và tiến bộ công nghệ. Trong bối cảnh thay đổi này, TVC đang có những hành động chiến lược để củng cố vị thế là một nhà thầu EPC hàng đầu. Bằng cách hợp tác với các nhà bản quyền công nghệ, tích hợp các phần mềm và công cụ thông minh mới nhất vào quy trình thiết kế và quản lý dự án, chúng tôi đang xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự tăng trưởng dài hạn, đảm bảo tiếp tục đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong và ngoài nước.

Chúng tôi cam kết sẽ nhanh chóng thích ứng với bối cảnh mới—đáp ứng nhu cầu của khách hàng hiện tại và nắm bắt các cơ hội kinh doanh mới.

Thay mặt cho toàn thể đội ngũ TVC, chúng tôi xin chân thành cảm ơn sự tin tưởng và ủng hộ của Quý vị trong suốt 28 năm qua. Chúng tôi mong muốn được tiếp tục mối quan hệ hợp tác, đóng góp giá trị cho các dự án của Quý vị và cùng nhau tiến về phía trước.

Mr. Hironobu Iriya

Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Điều hành

TẦM NHÌN

SỨ MỆNH

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Giới Thiệu Công Ty

Công ty TNHH TTCL Việt Nam (TVC) là công ty EPC tích hợp (Thiết kế – Mua sắm – Xây dựng ) đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập vào ngày 19 tháng 2 năm 1997. TVC là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, là công ty thành viên của Công ty TNHH Đại chúng TTCL hoạt động tại Việt Nam.

TVC có nhiều kinh nghiệm và chuyên môn trong việc cung cấp dịch vụ thiết kế – kỹ thuật, mua sắm máy móc & thiết bị, thi công xây dựng trọn gói (Integrated EPC) cho các nhà máy công nghiệp và chế biến, đặc biệt trong các lĩnh vực: hóa chất, hóa dầu, dầu khí, phân bón, dược phẩm, thực phẩm & đồ uống, tiện ích công nghiệp, môi trường và năng lượng.

Lợi thế cạnh tranh của công ty được xây dựng từ đội ngũ kỹ sư chuyên môn cao, được đào tạo bài bản, sở hữu kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật nhà máy hiện đại và năng lực triển khai dự án thực tiễn. TVC cung cấp đa dạng dịch vụ từ Nghiên cứu tiền khả thi, Nghiên cứu khả thi, Thiết kế cơ bản, Thiết kế kỹ thuật tổng thể (FEED), Thiết kế chi tiết, Xin cấp phép, Quản lý dự án & thi công, cho đến hợp đồng EPC trọn gói và dịch vụ bảo trì tổng thể (Turnaround) với chất lượng quốc tế và chi phí cạnh tranh.

Trải qua hơn 28 năm hoạt động tại Việt Nam, công ty đã thực hiện thành công hơn 200 dự án nhà máy, nhận được sự tin tưởng của khách hàng cũng như xây dựng được uy tín trong cộng đồng về chất lượng dịch vụ, an toàn, hiệu quả vận hành và tiến độ thi công đúng hạn.

Dấu Ấn Phát Triển

Các Chứng Nhận

Chứng Chỉ Năng Lực Hoạt Động Xây Dựng Hạng I

  • Thiết kế và thẩm tra thiết kế xây dựng công trình công nghiệp: Hạng I
  • Tư vấn quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình công nghiệp: Hạng I
  • Tư vấn giám sát thi công xây dựng công trình công nghiệp: Hạng I
  • Thi công xây dựng công trình công nghiệp: Hạng I

Hội đồng Quản trị

Ông Hironobu Iriya

Chủ tịch

Bà Bùi Bội Hải

Phó Chủ tịch

Ông Yukio Kobe

Tổng Giám đốc

Ông Hồ Đắc Tuân

Phó Tổng Giám đốc

Ông Nguyễn Văn Lành

Phó Tổng Giám đốc

Bà Đặng Thị Thanh Châu

Phó Tổng Giám đốc

Quy Tắc Ứng Xử và Quy Tắc Đạo Đức Kinh Doanh

Công ty TNHH TTCL Việt Nam (TVC) áp dụng và Quy tắc Đạo đức Kinh doanh theo định hướng của Công ty mẹ – Công ty TNHH Đại Chúng TTCL

Nguyên Tắc Cốt Lõi

Các nguyên tắc cốt lõi sau đây là nền tảng cho mọi chính sách của công ty, và được toàn thể nhân sự tuân thủ trong mọi hoạt động kinh doanh.

Với những tiêu chuẩn cao nhất về trung thực, liêm chínhcông bằng, công ty cam kết xây dựng và duy trì niềm tin và sự hài lòng của khách hàng thông qua việc cung cấp những tài sản giá trị nhất của mình – đó là nguồn nhân lực, công nghệchuyên môn kỹ thuật – được tích lũy qua bề dày lịch sử hoạt động của công ty.

Với những tiêu chuẩn cao nhất về trung thực, liêm chínhcông bằng, công ty cam kết xây dựng và duy trì niềm tin và sự hài lòng của khách hàng thông qua việc cung cấp những tài sản giá trị nhất của mình – đó là nguồn nhân lực, công nghệchuyên môn kỹ thuật – được tích lũy qua bề dày lịch sử hoạt động của công ty.

Tuân thủ pháp luật và các quy định hiện hành cũng như các chuẩn mực quốc tế với tiêu chuẩn đạo đức kinh doanh và nghề nghiệp cao nhất, vì việc tuân thủ này là yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững của TVC với tư cách là một doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội.

Tuân thủ các chính sách, quy định và quy trình vận hành của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn ở:

  • Chính sách vận hành của công ty

  • Tuyên bố sứ mệnh

  • Nội quy và quy định công ty

  • Sổ tay và quy trình làm việc

Việc tuân thủ các nội dung trên là trách nhiệm của toàn thể nhân sự nhằm duy trì sự chuyên nghiệp, kỷ luật và hiệu quả trong hoạt động chung của công ty.

Tôn trọng phẩm giá con người và những giá trị mà nhân loại đã đạt được như lịch sử, văn hóa và phong tục tập quán, đồng thời đóng góp vào sự thịnh vượng và tiến bộ của xã hội loài người.

Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quảvăn hóa doanh nghiệp tích cực, nơi mà mỗi nhân sự có thể phát huy tối đa tài năng, tối ưu hóa giá trị cá nhân, cùng nhau theo đuổi những lý tưởng mà TVC hướng đến.

Đặt sức khỏe, an toàn, an ninh, môi trườngchất lượng lên ưu tiên hàng đầu trong mọi hoạt động.

Quy Tắc Ứng Xử

Quy Tắc Đạo Đức Kinh Doanh

Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng và Hệ Thống Quản Lý Môi Trường, Sức Khỏe và An Toàn Nghề Nghiệp

TVC nhận thức rõ trách nhiệm của mình đối với khách hàng, do đó công ty đã áp dụng Hệ thống Quản lý Chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 nhằm kiểm soát chặt chẽ các hoạt động và dịch vụ trong lĩnh vực thiết kế kỹ thuật, mua sắm, xây dựng và quản lý thi công, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các yêu cầu của hợp đồng. Hệ thống quản lý này không ngừng được cải tiến nhằm tạo dựng niềm tin rằng các dự án do công ty đảm nhận sẽ được triển khai thành công, đạt chất lượng cao và mang lại sự hài lòng cho khách hàng.

TVC cũng đặc biệt chú trọng đến công tác Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp. Công ty đã xây dựng các quy trình và hướng dẫn thực hành tốt về An toàn – Sức khỏe – Môi trường (HSE), phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế. Hệ thống quản lý này liên tục được cải tiến nhằm đảm bảo rằng các dự án do công ty thực hiện sẽ có biện pháp phù hợp và hiệu quả trong việc phòng ngừa tổn thất và tác động tiêu cực đến nguồn nhân lực, tài sản của dự án và các bên liên quan.

Bộ Quy Tắc Ứng Xử Chi Tiết

1. Tuân thủ pháp luật và quy định của các quốc gia nơi hoạt động kinh doanh, cũng như các quy tắc nội bộ của công ty, với tiêu chuẩn cao nhất về sự trung thực, liêm chính và công bằng.
Chúng tôi nhận thức và tuân thủ các luật pháp, quy định hiện hành và các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất trong quá trình thực hiện công việc để đạt được sự hài lòng của khách hàng và sự phát triển bền vững của chính mình.
Chúng tôi tuân thủ các quy tắc nội bộ của công ty và duy trì giao tiếp tốt với cấp trên và đồng nghiệp để đạt được thành công chung.
Chúng tôi giữ vững các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất nhằm củng cố niềm tin xã hội – yếu tố thiết yếu để đạt được mục tiêu kinh doanh.

2. Tôn trọng giá trị con người trên toàn thế giới, không phân biệt đối xử hay quấy rối.
Chúng tôi tôn trọng và hiểu biết về lịch sử, văn hóa, phong tục của từng quốc gia và mọi nơi có quan hệ kinh doanh.
Chúng tôi tôn trọng nhân quyền và không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, tôn giáo, tín ngưỡng, giới tính, địa vị xã hội, quốc tịch, độ tuổi, tình trạng khuyết tật, v.v.
Chúng tôi duy trì môi trường làm việc không có sự phân biệt hay quấy rối.

3. Tuân thủ các điều ước quốc tế, pháp luật và quy định về bảo tồn, bảo vệ môi trường, đặt ưu tiên cao nhất cho sức khỏe, an toàn, an ninh và môi trường.
Chúng tôi nhận thức rằng việc bảo tồn môi trường được đặt lên hàng đầu trong thế kỷ 21. Chúng tôi nỗ lực giảm thiểu tác động môi trường từ hoạt động kỹ thuật của mình, hướng tới sự hài hòa giữa phát triển công nghiệp – kinh tế và bảo tồn môi trường.
Chúng tôi sẽ nỗ lực phát triển các công nghệ và sản phẩm đóng góp vào công tác bảo tồn môi trường.
Chúng tôi cam kết các tiêu chuẩn về chất lượng, sức khỏe, an toàn và an ninh – yếu tố cốt lõi để công ty được công nhận là doanh nghiệp đáng tin cậy trong xã hội.

4. Tôn trọng và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, dù đã được cấp bằng sáng chế hay chưa, của khách hàng, đối tác và các bên liên quan cũng như của TVC.
Chúng tôi nhận thức được giá trị của thông tin mật và tài sản độc quyền của TVC, và bảo vệ chúng theo Chính sách An ninh Thông tin của công ty.
Chúng tôi không tiết lộ thông tin mật của công ty cho bên thứ ba, cũng như không sử dụng thông tin đó cho lợi ích cá nhân hay mục đích trái với lợi ích của TVC.
Chúng tôi đối xử với quyền sở hữu trí tuệ và thông tin mật của khách hàng, đối tác và các bên liên quan với sự cẩn trọng cao nhất, tuân thủ luật pháp và quy định hiện hành.

5. Ghi chép sổ sách tài chính, kế toán chính xác, đầy đủ và kịp thời, tuân thủ luật pháp và quy định của các quốc gia nơi hoạt động kinh doanh.
Chúng tôi lưu giữ hồ sơ kế toán, tài chính chính xác, đầy đủ và kịp thời. Nghiêm cấm hoàn toàn việc lập hồ sơ gian lận hoặc gây hiểu lầm.

6. Không hành động trái với lợi ích chung của TVC, luôn duy trì chuẩn mực đạo đức cao nhất.
Chúng tôi không hành động trái với lợi ích của TVC vì mục đích mưu cầu lợi ích cá nhân hoặc lợi ích của bên thứ ba.
Chúng tôi đặt ưu tiên hàng đầu cho sự phát triển bền vững của TVC và đóng góp của mình cho xã hội, không đặt lợi ích cá nhân lên trên lợi ích của công ty.

7. Tuân thủ luật pháp và quy định của các quốc gia nơi hoạt động khi làm việc với khách hàng, đối tác và các bên liên quan, đồng thời duy trì chuẩn mực đạo đức cao nhất trong kinh doanh toàn cầu.
Chúng tôi tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất và luật pháp hiện hành, nghiêm cấm việc cung cấp lợi ích (bao gồm tiền, quà tặng, bữa ăn, giải trí, v.v.) cho quan chức chính phủ hoặc những người có vị trí tương tự.
Chúng tôi không cung cấp lợi ích quá mức cho khách hàng, đối tác và các bên liên quan vượt ngoài phạm vi thông lệ kinh doanh đạo đức.
Chúng tôi không nhận bất kỳ lợi ích nào từ khách hàng, đối tác hay các bên liên quan nếu vượt quá thông lệ đạo đức hoặc có thể làm tổn hại đến lợi ích của TVC.

8. Kiên quyết chống lại mọi ảnh hưởng phi xã hội và không khuất phục trước yêu cầu của họ.
Chúng tôi kiên quyết phản đối mọi hành vi phi pháp hoặc phi đạo đức, ví dụ như tống tiền doanh nghiệp, và không chấp nhận bất kỳ thỏa thuận trái pháp luật hoặc phi đạo đức nào, dù là tài chính hay hình thức khác, xuất phát từ những hành vi này.

9. Báo cáo ngay lập tức và trung thực cho cấp quản lý cao hơn về bất kỳ hành vi vi phạm hoặc nghi ngờ vi phạm Bộ Quy tắc Ứng xử này.
Tất cả nhân sự có trách nhiệm báo cáo ngay lập tức và trung thực mọi hành vi vi phạm hoặc nghi ngờ vi phạm Bộ Quy tắc này cho cấp quản lý cao hơn.
Chúng tôi có trách nhiệm hợp tác trong quá trình điều tra sự việc liên quan đến vi phạm đã báo cáo.
Nếu xác minh có vi phạm nghiêm trọng, người vi phạm và cấp quản lý trực tiếp của họ có thể bị xử lý kỷ luật.
Ban quản lý TVC có trách nhiệm đảm bảo rằng không có bất kỳ hành động trả đũa nào đối với nhân sự đã báo cáo vi phạm hoặc hợp tác điều tra một cách thiện chí.

Ngoài việc tuân thủ pháp luật, tất cả các Giám đốc và Nhân viên phải tuân thủ Bộ Quy tắc Đạo đức Kinh doanh vì Công ty tin rằng việc duy trì đạo đức trong kinh doanh là một tài sản quý giá của Công ty.

1. Tuân thủ Bộ Quy tắc Ứng xử
Công ty kỳ vọng tất cả Giám đốc và Nhân viên đọc, hiểu và tuân thủ các tiêu chuẩn cũng như quy tắc ứng xử do Công ty ban hành. Giám đốc và Nhân viên phải báo cáo cho Ban điều hành khi phát sinh vấn đề liên quan đến Bộ Quy tắc Ứng xử. Đồng thời, họ có trách nhiệm đóng góp ý kiến nhằm cải thiện Bộ Quy tắc này.

2. Nguyên tắc hoạt động kinh doanh
Công ty phải tiến hành hoạt động kinh doanh phù hợp với các quy định pháp luật liên quan và duy trì sự công bằng trong kinh doanh. Công ty tin tưởng rằng việc kinh doanh dựa trên sự trung thực, đạo đức và liêm chính là một chính sách đúng đắn, mang lại sự phát triển ổn định và bền vững. Công ty tôn trọng và tuân thủ các chuẩn mực, truyền thống địa phương. Công ty thực hiện hoạt động kinh doanh với sự minh bạch, đặc biệt trong các vấn đề liên quan đến chính sách tài chính, lập ngân sách và đánh giá ngân sách trong mọi dự án, đảm bảo rõ ràng và chính xác. Công ty kỳ vọng tất cả Giám đốc và Nhân viên tôn trọng tuyệt đối các chính sách, quy trình kế toán và quy định khác; đồng thời báo cáo ngay khi nghi ngờ có vi phạm Bộ Quy tắc Ứng xử có thể gây ảnh hưởng đến uy tín của Công ty.

3. Xung đột lợi ích
Công ty khuyến khích Giám đốc và Nhân viên tránh các tình huống mà lợi ích cá nhân xung đột với lợi ích của Công ty, đặc biệt trong mối quan hệ với cơ quan nhà nước, nhà cung cấp, đối tác hoặc đối thủ cạnh tranh. Xung đột lợi ích bao gồm cả việc tiết lộ thông tin mật của Công ty cho người ngoài trong hoặc sau thời gian làm việc. Giám đốc và Nhân viên bị cấm sử dụng thông tin nội bộ để trục lợi cá nhân hoặc cho người khác. Trong và sau thời gian làm việc, Giám đốc và Nhân viên không được tiết lộ bất kỳ thông tin mật nào vì mục đích cá nhân, dù là thông tin điện tử, tài chính, kinh doanh hay kế hoạch tương lai của Công ty. Không được giữ chức Giám đốc hoặc Cố vấn tại công ty bên ngoài nếu có khả năng gây xung đột lợi ích; mọi trường hợp cần được sự cho phép trước. Phải sử dụng tài sản, nguồn lực của Công ty vì lợi ích tối đa của Công ty, không dùng cho mục đích cá nhân. Nếu tham gia làm Giám đốc hoặc Cố vấn cho tổ chức khác, không được để ảnh hưởng đến lợi ích hoặc hoạt động của Công ty, và phải được Hội đồng phê duyệt trước. Giám đốc và Nhân viên cần dành toàn bộ thời gian làm việc cho Công ty, không dùng thời gian làm việc cho hoạt động cá nhân ngoài nhiệm vụ.

4. Quà tặng & Tiếp đãi
Công ty có chính sách kinh doanh minh bạch, đạo đức; nghiêm cấm mọi hành vi gây tổn hại đến uy tín Công ty. Cấm tặng hoặc nhận hối lộ, quà biếu từ nhà cung cấp, cơ quan nhà nước hoặc cá nhân liên quan, ngoại trừ quà lưu niệm truyền thống mang tính xã giao. Giám đốc và Nhân viên nên từ chối các hoạt động tiếp đãi vượt ngoài giới hạn thông lệ kinh doanh bình thường hoặc không phù hợp truyền thống.

5. Quan hệ với Nhà cung cấp và Nhà thầu
Hàng hóa và dịch vụ cung cấp cho Công ty phải đạt tiêu chuẩn cao nhất. Công ty duy trì và phát triển quan hệ tốt với nhà cung cấp, cơ quan nhà nước và nhà thầu. Cấm Giám đốc và Nhân viên lợi dụng quan hệ này để trục lợi cá nhân.

6. An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc
Công ty phòng ngừa tai nạn, thương tích hoặc bệnh nghề nghiệp; liên tục nghiên cứu và quản lý rủi ro với sự hợp tác của toàn bộ nhân viên. Cung cấp đầy đủ trang thiết bị, dụng cụ và đào tạo đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản Công ty. Xử lý khẩn cấp và hiệu quả mọi sự cố hoặc tai nạn. Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật liên quan. Đào tạo để tất cả nhân viên hiểu rõ môi trường làm việc, quy trình vận hành và nguy cơ bệnh nghề nghiệp.

7. Bảo vệ tài sản của Công ty
Tài sản của Công ty bao gồm động sản, bất động sản, kiến thức, công nghệ, bản quyền và mọi nguồn lực mà Công ty sở hữu. Nhân viên có trách nhiệm sử dụng hiệu quả tài sản để mang lại lợi ích tối đa, ngăn ngừa thiệt hại. Tài liệu và thông tin kinh doanh là tài sản quan trọng, cần quy định rõ thời gian lưu trữ và mức độ bảo mật; phải được bảo vệ và kiểm tra. Báo cáo tài chính, kế toán và các hồ sơ khác gửi cho cơ quan chức năng phải chính xác, trung thực; tuân thủ tiêu chuẩn kế toán. Luôn tuân thủ nguyên tắc kế toán, tài chính và kiểm soát nội bộ; báo cáo ngay mọi sai sót cho bộ phận chịu trách nhiệm hoặc nhóm quản trị công ty.

8. Hệ thống máy tính và mạng
Tuân thủ quy định của Công ty và pháp luật liên quan đến việc sử dụng an toàn hệ thống máy tính, mạng nội bộ.

9. Trách nhiệm với môi trường
Công ty thực hiện hoạt động kinh doanh theo đúng quy định pháp luật và quy chuẩn bảo vệ môi trường cần thiết.

Gửi tin nhắn cho chúng tôi

Liên hệ với chúng tôi ngay để được tư vấn nhanh nhất và giải đáp mọi thắc mắc.